أول مسلمة تفوز بقضية تمييز عنصري في السويد

العالم – منوعات

تم توجيه دعوة إلى فرح لهاجة، 24 عاما، لإجراء مقابلة عمل في وظيفة كمترجمة في مدينة اوبسالا، شمال ستوكهولم، في السويد في مايو عام 2016، وبعد انتهائها من المقابلة قالت للشخص في مكان العمل أنها لن تستطيع مصافحته باليد، بسبب القواعد الدينية للإسلام، وفقًا لـ"daily mail".

واكتفت فرح بالإشارة له بيدها لكي لا تحرجه، كما هو شائع بين المسلمين، ولكن المسؤول التنفيذي في الشركة كان له رد فعل مختلف تماما، فأحمر وجهه وقال لها : "هنا، يجب على الجميع أن يصافحوا"، ثم طردها من المكتب وقال لها المقابلة انتهت.

لجأت فرح للقضاء لأنها كانت ترى أنها الأحق بالوظيفة، وأن ما فعله المدير التنفيذي ما هو إلا رفضا عنصريا، وأخبرت محكمة العمل السويدية بذلك، موضحة أن هذا الحادث تسبب في ضرر نفسي لها، فهي خرجت من المقابلة تبكي، وقالت: "لم يحدث لي ذلك من قبل، لم أشعر بالرضا على الإطلاق.. لقد كان الأمر مروعا".

وأوضح محامي المسؤول التنفيذي بالشركة أنه من الطبيعي أن يطلب صاحب العمل من الموظفين التعامل بنفس الطريقة، ولكن في النهاية قضت المحكمة هذا الأسبوع لصالح فرح، وأمرت الشركة بدفع 40 ألف كرونة سويدية، أي حوالي 3426 جنيها استرلينيا.